Ao longo da
nossa vida, somos levados a exercer vários cargos, alguns relativamente
simples, outros nem tanto, mas todos, de alguma forma, nos atribuem certo grau
de responsabilidade. No serviço público por exemplo, a pessoa pode ser
designado para assumir uma função porque a pessoa que estava ali foi promovida;
a expectativa que temos é que o novo funcionário faça pelo menos o que vinha
sendo feito pelo substituído, pois, como aquele foi promovido, tudo indica que
desempenhava bem a função. Pode ser que a pessoa seja designada para uma nova
função porque houve um remanejamento, comum no serviço público; aí o desafio já
pode ser um pouquinho diferente, fica sempre a pergunto no ar - por que fulano
foi substituído? Mas tem aquelas substituições que são feitas não por promoção,
nem por remanejamento, mas sim, porque a pessoa não estava agradando. Na
opinião do responsável pela substituição, a pessoa não vinha correspondendo no
exercício do cargo e por esse motivo foi susbtituída.Aí a coisa muda de
figura!
Seja qual for o motivo que levou a pessoa a ser
substituída, o novo funcionário terá que provar que tem condições de exercer
aquele cargo se quizer parmanecer e ser criativo se quizer ser promovido. Em
linhas gerais é assim que funciona praticamente para tudo na vida, é só
pararmos para pensar.
Nas eleições deste ano, ficou claro que o eleitor,
dono dos votos que elegem os candidatos aos cargos de Prefeito e Vereadores,
não estava muito satisfeito com as pessoas que estavam nos cargos,
principalmente nas Camaras Municipais e resolveu fazer uma limpa, como foi o
caso de Ponta de Pedras, onde 80% dos vereadores foram susbtituídos. Na Camara
Municipal de Belém, foram aproximadamente 50%, lá, houve até reunião para
discutir o assunto. Em Bom Jesus de Itabapoana, um Município do Rio de Janeiro,
89,23% dos eleitores anularam seus votos, o que demonstra que o candidato a
Prefeito não preenchia os requisítos exigidos pelos eleitores; deverá ser
realizada nova eleição e o candidato rejeitado não será candidato.
Diante desse quadro, os novos políticos, principalmente
vereadores, devem ter em mente que o povo está mais exigente e atento ao
desempenho de cada representante escolhido. Isso é muito positivo.
Considerando os nove vereadores eleitos em Ponta de
Pedras, nota-se que houve uma mesclagem relativamente boa entre as diversas
formações, já que não é exigido um determinado nível de escolaridade para o
cargo, assim, temos pessoas com ensino universitário completo, pessoas com
segundo grau, com primeiro grau e que sabe ler e escrever. Quanto às profissões
que exercem, da mesma forma, houve uma mesclagem, temos funcionários públicos,
professor, pescador, varejista e coveiro, todos em igualdade de condições após
assumir o cargo de vereador, portanto com as mesmas responsabilidades.
Dos nove vereadores, dois foram reeleitos,
portanto, já são da Casa, devem conhecer bastante o dia-a-dia da Camara,
deverão ocupar as mesmas mesas e talvez despachar os expedientes que ainda
estão no escaninho “entrada”.
Para os sete novatos, a chegada na Camara
Municipal, enquadra-se naquele caso do funcionário que está assumindo a função
porque o que estava ali não servia, foi mandado embora pelo dono do cargo, isto
é, o povo não quer mais os sete que serão susbstituídos e escolheu sete novos
representantes para seus lugares.
Até primeiro de janeiro de 2013, data em que
tomarão posse nos cargos, os novos vereadores terão um bom tempo para se
inteirarem dos desafios que os esperam, além dos subsídios, é claro.
Posso afirmar que o Município precisa muito de
“sangue novo”, pessoas que estajam realmente interessadas em contribuir para
melhorar nosso Município, pois, todos sabemos que são inúmeras as necessidades
e os novos vereadores provavelmente devem saber disso.
Seria bom que todos vereadores tivessem consciência
da confiança que o povo depositou neles ao elegerem seus representantes, e, na
medida do possível, se empenhassem para corresponder a escolha de seus nomes
para o cargo.
Ponta de Pedras, como qualquer município marajoara
tem inúmeras carências, algumas necessidades certamente foram mencionadas pelos
candidatos por ocasião da pelegrinação por votos, outras nem foram citadas, mas
são igualmente muito importantes. Fora os trabalhos que os atuais membros da
camara não fizeram, seja por qualquer motivo, cito por exemplo: as atualizações
das leis municipais, que precisam ser revisadas e algumas feitas por
determinação do Governo Federal ou por necessidade.
A Lei Orgânica do Município, na minha opinião, deve
ser atualizada, a que eu tenho é de 2006, quando a Vereadora Raimunda Grande
era a Presidente da Camara, os dados referente ao censo pontapedrense ainda
consta que Ponta de Pedras tem 19.370 habitantes, porque são de 2003, quando
todos sabemos que hoje o Município tem 25.999 habitantes, conforme senso de
2010. O Plano Diretor também precisa ser atualizado, o que eu tenho é de 2006.
No plano consta que deveriam ser elaborados ou revisadas num prazo de quatro
anos inúmeras leis e códigos que, se não foram, deverá ser feito agora. Não dá
para afirmar se foi cumprido o que determina o Plano Diretor, isto é, se as
leis e códigos foram atualizados ou elaborados,principalmente para quem mora
distante como eu, porque Ponta de Pedras não disponibiliza na internet suas
leis, onde todo cidadão possa consultar. A Camara Municipal de Ponta de Pedras,
também não dispõe de um site onde se possa acompanhar o desempenho dos membros
da Casa. Essas necessidades pendentes estão aguardando para serem
implementadas.
Inúmeras são os desafios que os novos vereadores
irão se deparar, certamente não serão tarefas fáceis, provavelmente alguns vereadores
eleitos encontrarão dificuldades para trabalhar confortavelmente com
determinados assuntos, seja por desconhecer, seja por falta de preparo, contudo,
as atribuições de um Vereador são tantas que é fácil desempenhar um
EXCELENTE trabalho se a pessoa quizer
realmente trabalhar e contribuir para o crescimento do nosso Município.
No entanto, caso o eleito, apenas esteja atrás dos
subsídios que receberá pelo desempenho do cargo, e, em nada contribuir para que
o povo veja necessidade da permanência dele na Camara, certamente será
substituído, porque essa é a regra da vida: os bons ficam e sobem; os médios
ficam estagnados e os desnecessários são dispensados. Sabemos que depois de
um certo período, os que foram dispensados ainda podem voltar, mas eu sei que ninguém
pretende deixar o cargo contra a vontade, portanto: HONRAR OS VOTOS QUE LHES
FORAM CONFIADOS E DESEMPENHAR BEM O CARGO É A CERTEZA DO RECONHECIMENTO DO
POVO, DONO DO VOTO E CONSEQUENTEMENTE A QUEM CABE ESCOLHER SEU REPRESENTANTE
PARA A CAMARA MUNICIPAL.
Pensem nisso.
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