Estamos em pleno precesso de escolha de candidatos a Prefeito, Vice-Prefeito e Vereadores, momento em que os pretendendes aos referidos cargos procuram demonstrar aos partidos seus potenciais políticos e dessa forma concorrer aos cargos almejados. Uma vez escolhido e registrado, o candidato começará a luta para angariar votos e ser eleito. Aí terá início uma segunda etapa, muito importante para os eleitores, qual seja: conhecer bem o candidato e saber quais serão suas propostas para melhoria do município uma vez eleito. Evidentemente que o partido tem seu programa de govêrno já elaborado e cada candidato, certamente, deverá seguir alguma orientação partidária, mínima que seja. Não tem como ser diferente, é a regra do jogo.
Mesmo diante desse fato, entendo que cada candidato deveria expor suas idéias a respeito do que pretende fazer, de forma transparente, palavra que anda em moda, incluindo aí uma apresentação pessoal, dizendo por exemplo: onde estudou, qual seu grau de instrução, qual a sua atividade de uma maneira geral, fornecendo dados para que o eleitor possa conhecê-lo e decidir melhor sua escolha, pois, o eleitor estará escolhendo quem irá gerir seus recursos e representá-lo na Administração Municipal.
O Artigo quarto, parágrafo terceiro da Constituição Federal estabelece:
Art. 4º..
§ 3° - São condições de elegibilidade, na forma da lei:
I – a nacionalidade brasileira;
II _ o pleno exercício dos direitos políticos;
III _ o alistamento eleitoral;
IV _ o domicílio eleitoral na ciscunscrição;
V _ filiação partidária;
VI _ idade mínima de:
a)……;
b)……;
c) vinte e um anos para Deputado Federal, Deputado Estadual ou Distrital, Prefeito, Vice-Prefeito e juiz de paz;
d) dezoito anos para Vereador.
Como podemos observar, são exigências simples, bem mais simples do que as exigidas para cargos como: vendedor de lojas, garis e outros cargos onde exigem pelo menos que o candidato seja alfabetizado, coisa que não se exige para ser um deputado, como já tivemos oportunidade de testemunhar. Tudo bem, no entanto, entendo que se um pretendente a determinado cargo público tiver uma melhor formação, é melhor para todos, para o candidato, porque não será alvo de chacotas; para o eleitor, porque sabe que o escolhido provavelmente terá melhores condições de desempenhar o cargo e ganhará o município, porque terá alguém melhor preparado. Evidentemente que existirão as exceções, contudo, não deverão nos servir de referências.
O candidato que pretende desempanhar o cargo com ética e em prol da comunidade, não deverá hesitar em informar à coletividade o que pretende fazer se for eleito, preferencialmente, estabelecendo metas para um prazo curto, prazo médio e longo prazo. Acho que não será uma tarefa difícil.
Espera-se que um candidato que esteja pleteando exercer determinado cargo, tenha um mínimo de conhecimento da situação em que se encontra o município, dessa forma, é fundamental que deixe bem claro quais serão suas possíveis soluções para resolver os problemas que na sua opinião exijam aplicação de verbas ou gestão política. O rol dos problemas existentes, quando não estejam à vista de todos ou então aqueles que perduram por anos sem solução, poderão ser detetados mediante visitas aos diversos logradouros municipais, conversas com moradores, pesquisas na Camara Municipal ou Prefeitura, mas num Município pequeno como Ponta de Pedras, o povo, ainda é a melhor fonte de consulta.
Cada candidato, deveria disponibilizar seu currículo e plano de governo em local de fácil acesso para os eleitores, dentre esses locais, a internet, por ser um um meio de comunicação relativamente barato e a facilidade de criar um site ou um blog torna-se um local muito útil para esse fim.
Pensem nisso.
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